Die Verbindung zu Menschen wird tragfähig durch eine klare Ausrichtung und Flexibilität - wie eine Brücke zwischen zwei Ufern.
Remote Leadership - Wirkungsvolle Führung auf Distanz
Führung stärken und Menschen erreichen
Vieles wirkt täglich in die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern hinein, individuelle Stärken, der eigene Kommunikations- und Führungs-Stil aber auch die beteiligten Menschen und ihre Persönlichkeiten. Ein weiterer Faktor sind Veränderungen in der Form der Zusammenarbeit, denn besonders seit der Corona-Situation und der zunehmenden physischen Entrückung vom Büro durch das Arbeiten im Home Office, haben sich neue Herausforderungen im Bereich der Kommunikation zu Mitarbeitern und Beteiligten ergeben.
Fragen entstehen:
- wie erreiche ich meine Mitarbeiter auch im Home Office wirkungsvoll auf Augenhöhe und stärke die wichtige zwischenmenschliche Ebene?
- wie kann ich die Sichtbarkeit meiner Führung hoch halten und Botschaften stärken, wenn zugleich die räumliche Arbeit und damit auch das Gespür für das Miteinander abnimmt?
- in welcher Form lassen sich Vertrauen und der "collaborative spirit" in der Zusammenarbeit auch über die remote Zusammenarbeit stärken und meine Stärken flexibel dafür einbinden?
Deshalb begleite ich meine Klienten in der Zusammenarbeit dabei, Ihre Kommunikation zu Mitarbeitern und Projekt-Beteiligten auch in der Remote Zusammenarbeit mit Fokus auf die Praxis zu stärken und um dort Kommunikation sichtbar zu gestalten. Das Ziel: Das Band zu den Mitarbeitern stark zu halten und den Vertrauens-Raum für die Arbeit an gesteckten Zielen zu stärken. Gemeinsam ermöglichen wir darin Erkenntnisgewinn, erzeugen zusätzliches Momentum in der Führungskommunikation und schaffen einen Raum für Feedback und Resonanz, die Klarheit und Fokussierung schafft.
Interessant auch für Ihr Unternehmen? Gern sprechen wir gemeinsam über eine für Sie und Ihr Unternehmen passgenaue Form der Zusammenarbeit.
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